Konferencja z okazji Światowego Dnia Kobiet w ICT

24 kwietnia 2013

25 kwietnia w ramach obchodów Światowego Dnia Kobiet w ICT, z inicjatywy Prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej odbyła się konferencja pod hasłem Kobiety Sukcesu w ICT.

[if gte mso 9]><xml> Normal 0 21 false false false PL X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 </xml><![endif]

Celem obchodzonego po raz trzeci święta, jest zachęcanie dziewcząt oraz młodych kobiet do budowania swojej ścieżki kariery w sektorze nowych technologii. Obchodzony niemal na całym świecie Dzień Kobiet w ICT (Information and Communication Technology) to inicjatywa zapoczątkowana przez Międzynarodowy Związek Telekomunikacyjny (ITU), działający przy ONZ. Związek jako pierwsza organizacja międzynarodowa zwrócił uwagę na fakt, że sektor nowoczesnych technologii rozwija się niezwykle dynamicznie lecz stereotypowo – przy zdecydowanej przewadze po stronie mężczyzn. Państwa członkowskie ITU zadecydowały, że należy podjąć aktywne działania popularyzujące wśród kobiet i dziewcząt branżę ICT i nowe technologie, a w 2010 r. ustanowiły obchody Światowego Dnia Kobiet w ICT.

Konferencja pod hasłem Kobiety Sukcesu w ICT została zorganizowana w ramach projektu społecznego „Dziewczyny w Nowych Technologiach”, który animuje i aktywnie wspiera działania zmierzające do zwiększenia udziału kobiet i dziewcząt w obszarze nowych technologii.

Konkurs Dziewczyny w Nowych Technologiach – Wygraj Staż!!!>>>

Wydarzenie obejmowało dwa bloki tematyczne. Pierwszy z nich został zorganizowany w formie panelu dyskusyjnego siedmiu „kobiet sukcesu” branży ICT: Małgorzaty Olszewskiej, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Administracji i Cyfryzacji; Darii Gołębiowskiej-Tataj, członkini Rady Zarządzającej Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii; Alicji Wieckiej, Dyrektor Zarządzającej SAS Institute; Magdaleny Taczanowskiej, Wiceprezes Sygnity; Łucji Barbaszewskiej, Dyrektor Sprzedaży Produktu Cisco Systems, Marilin Perez-Mazan, Dyrektor Działu Zarządzania Projektami Motorola Solutions oraz Magdaleny Gaj, Prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej.

Dyskusja, moderowana przez prof. dr hab. inż. Teresę Zielińską (Politechnika Warszawska), toczyła się wokół różnorodnych kwestii związanych z edukacją, pracą i karierą kobiet w środowisku postrzeganym jako męskie. Panelistki wracały do początków swoich ścieżek zawodowych: lat kształcenia się, zdobywania kolejnych kompetencji i umiejętności, rozwiązywania konfliktów i osiągania pierwszych sukcesów.

Pewność siebie, tego, co się potrafi i poczucie własnej wartości to kluczowa sprawa w przypadku dziewczyn. (...) Muszą najpierw same siebie do tego przekonać, a następnie wyznaczać i zdobywać kolejne zawodowe cele - przekonywała Małgorzata Olszewska, podsekretarz MAiC.

Z kolei Magdalena Taczanowska, wiceprezes zarządu Sygnity podkreślała: Kobiety powinny wyraźnie i bezpośrednio dawać do zrozumienia, jaki projekt chciałyby wykonać, czym się zająć, a nawet jakie stanowisko chciałyby objąć.

Mniej oficjalna atmosfera sprzyjała rozważaniom m.in. na temat kobiecych cech, które mogą pomóc albo przeszkodzić w karierze oraz powodów i następstw decyzji o zajęciu kierowniczego stanowiska w międzynarodowej firmie czy instytucji państwowej.

Alicja Wiecka, prezes SAS Institute wymieniła całą ich listę: Kobiety są wielozadaniowe, dbają o szczegóły, doskonale planują, a przede wszystkim posiadają ogromną inteligencję emocjonalną, która przekłada się na dobrą atmosferę w zespole. Pracodawcy sektora ICT naprawdę bardzo potrzebują dziewczyn w swoich firmach.

Magdalena Gaj, prezes UKE potwierdziła tę opinię: Kobiety są nastawione bardziej na osiągnięcie wspólnego celu, niż na indywidualną rywalizację.

Szczególnie cennych uwag mogły wysłuchać zgromadzone na widowni studentki, planujące w przyszłości podjąć pracę w środowisku ICT. Rady dr Darii Gołębiowskiej - Tataj, członkini Rady Zarządzającej Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii często trafiały w sedno rozterek młodych osób uczestniczących w panelu, podobnie jak wskazówki Marilin Perez-Mazan, Dyrektor Działu Zarządzania Projektami Motorola Solutions i Łucji Barbaszewskiej, Dyrektor Sprzedaży Produktu Cisco Systems Polska.

Podczas drugiej części spotkania odbyła się prezentacja wszystkich firm partnerskich, oferujących staże zawodowe w konkursie „Dziewczyny w Nowych Technologiach”, moderowana przez prof. dr hab. inż. Andrzeja Jakubiaka (Politechnika Warszawska). Swoją charakterystykę, z uwzględnieniem możliwości rozwoju zawodowego młodych kobiet, przedstawili reprezentanci: SYGNITY, SAS Institute, CISCO Systems, MOTOROLA Solutions oraz MICROSOFT. Ciekawym elementem spotkania była również kilkunastominutowa sesja „telepresence” firmy CISCO, podczas której uczestnicy konferencji połączyli się wirtualnie z oddziałami firmy w Warszawie i Krakowie.

Magdalena Gaj, Prezes UKE i inicjatorka projektu „Dziewczyny w Nowych Technologiach” podsumowując konferencję podkreśliła: Nasza akcja jest długofalowa i ma doprowadzić do zwiększenia obecności kobiet w nowych technologiach – zarówno tych uczących się, jak i pracujących. W chwili obecnej wskaźnik udziału kobiet w sektorze ICT nie przekracza 10 %. (…) Chciałabym doprowadzić do sytuacji, w której kobieta – informatyk nie będzie budzić większych emocji niż np. kobieta – nauczyciel. Inicjatywa, podobnie jak ogłoszony 15 kwietnia konkurs stażowy dla studentek ICT, będzie kontynuowany w kolejnych latach.

Projekt społeczny „Dziewczyny w Nowych Technologiach” znalazł również poparcie Pierwszej Damy, Anny Komorowskiej, która z okazji obchodów Światowego Dnia Kobiet w ICT wystosowała list. Cieszę się, że Polska tak aktywnie uczestniczy w obchodach tego dnia, dając tym samy świadectwo, że nasz kraj jest mocno zaangażowany w promocję edukacji dziewcząt i kobiet na studiach technicznych. (…) Musimy zatem doceniać każdą inicjatywę, która z jednej strony służy informowaniu opinii publicznej o skali i zasięgu problemu, z drugiej zaś zachęca dziewczęta do podejmowania decyzji o studiowaniu na kierunkach inżynierskich, kształtujących myśl techniczną. Jestem przekonana, że mamy dużo zdolnych kobiet, które potrzebują tylko większej zachęty do zmierzenia się z wyzwaniami – podkreśliła Pierwsza Dama.

[if gte mso 9]><xml> Normal 0 21 false false false PL X-NONE X-NONE </xml><![endif]

* * *

Tegorocznym polskim obchodom Światowego Dnia Kobiet w ICT towarzyszy konkurs, którego nagrodami są prestiżowe płatne staże w wiodących firmach branży ICT: CISCO Systems, MOTOROLA Solutions, SAS Institute oraz SYGNITY.

Konkurs Dziewczyny w Nowych Technologiach – Wygraj Staż!!!>>>

[if gte mso 9]><xml> </xml><![endif]

[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} </style> <![endif]

* * *

Obchody Światowego Dnia Kobiet w ICT w Polsce to także szereg innych wydarzeń, w tym organizowany przez uczelnie techniczne i Fundację Perspektywy, Ogólnopolski Dzień Otwarty Tylko Dla Dziewczyn oraz kampanie prowadzone pod hasłami Dziewczyny Na Politechniki i Dziewczyny Do Ścisłych skierowane do przyszłych studentek. Więcej informacji na ten temat znajdziecie na stronach internetowych Fundacji Edukacyjnej Perspektywy: www.perspektywy.pl oraz www.dziewczynynapolitechniki.pl.

[if gte mso 9]><xml> </xml><![endif]

Metryka ze strony archiwalnej

Udostępnienie informacji:	(Piotr Jaszczuk) / (2013-04-24 12:25)
Ostatnia zmiana:	(Piotr Jaszczuk) / (2013-04-26 21:38)

Metryka
Podmiot udostępniający informację:	Urząd Komunikacji Elekronicznej
Osoba odpowiedzialna:	Piotr Jaszczuk
Osoba publikująca informację:	Archiwum UKE
Data publikacji:	05.09.2025 15:22

Rejestr zmian

- Archiwum

Centrum informacji konsumenckiej