- Archiwum

Zaproszenie do oceny funkcjonowania Porozumienia TP-UKE

Podsumowanie dotychczasowych działań TP.

Prezes UKE przypomina, iż TP zobowiązała się do prawidłowego wykonywania wszystkich nałożonych na nią obowiązków regulacyjnych. Ponadto, w celu jak najpełniejszego realizowania zasady niedyskryminacji operatorów alternatywnych względem własnego przedsiębiorstwa oraz spółek zależnych, TP ma podjąć szereg działań, które zapewnią równe traktowanie wszystkich uczestników rynku. TP przede wszystkim ma wyodrębnić Część hurtową zajmującą się świadczeniem usług hurtowych i na warunkach niedyskryminacji świadczyć te usługi zarówno Części detalicznej TP, spółkom z Grupy TP (w tym w szczególności PTK Centertel), jak i pozostałym operatorom alternatywnym.
Warunkiem koniecznym kontynuowania podjętych przez TP działań jest funkcjonowanie systemów informatycznych w taki sposób, aby zapewnić przejrzystość wewnętrznej organizacji TP oraz spółek z Grupy TP, a także niedyskryminujący dostęp do informacji dla wszystkich podmiotów.

Pierwszy krokiem w tym kierunku jest udostępnienie aplikacji umożliwiającej operatorom alternatywnym dostęp do informacji ogólnych oraz wskaźników KPI. System ten, zwany Interfejsem Systemu Informatycznego 1, został wdrożony zgodnie z przewidzianym terminem na koniec marca 2010 r.

TP zobowiązała się również do wdrożenia i stosowania innych pozasytemowych rozwiązań mających za zadanie realizować zasadę niedyskryminacji takich jak m.in.: opracowanie i wdrożenie Kodeksu Dobrych Praktyk, stosowanie określonego w Porozumieniu systemu motywacyjnego czy stosowanie Modelu Współpracy Międzyoperatorskiej oraz wdrożenie procesu Time To Market.
W związku z tym, Prezes UKE zamierza sporządzić, na koniec 2010 r., raport oceniający realizację Porozumienia.

Raport ten będzie oceniał w szczególności postępy w wykonywaniu Porozumienia na podstawie wszelkich wiarygodnych informacji m.in. raportów z audytów, stanowisk uczestników rynku, ocen osób realizujących Porozumienie, opinii doradców.
Wyniki raportu będą jedną z głównych przesłanek, które posłużą Prezesowi UKE do oceny aktualnego stanu realizacji Porozumienia, a następnie do podjęcia decyzji o umorzeniu postępowania administracyjnego w sprawie funkcjonalnej separacji TP albo wręcz przeciwnie do kontynuowania nad nią prac.

W swych badaniach  Prezes UKE zamierza skoncentrować się w szczególności na weryfikacji skutecznej realizacji głównego filaru Porozumienia - zasady niedyskryminacji rozumianej, jako równe (równoważne) traktowanie, w zakresie Usług Regulowanych, OA, Części detalicznej TP i spółek z Grupy TP, w szczególności przez oferowanie OA jednakowych warunków w porównywalnych okolicznościach, w tym także oferowanie Usług regulowanych na nie gorszych warunkach, w szczególności cenowych, jakościowych i ilościowych, niż Części detalicznej TP lub w stosunkach ze spółkami z Grupy TP oraz nie później niż Części detalicznej TP lub w stosunkach ze spółkami z Grupy TP, a także udostępnianie informacji na warunkach nie gorszych od stosowanych w ramach własnego przedsiębiorstwa lub w stosunkach ze spółkami z Grupy TP, w tym nie później, niż Części detalicznej TP lub spółkom z Grupy TP.

W związku z powyższym Prezes UKE zwraca się z uprzejmą prośbą do przedstawicieli  rynku o przedstawianie wszelkich informacji mających znaczenie dla oceny realizacji Porozumienia, w szczególności skarg, stanowisk, opinii, korespondencji z TP i przedstawianie ich w terminie 30 dni od opublikowania niniejszego wezwania na adres:

Urząd Komunikacji Elektronicznej
ul. Kasprzaka 18/20
01-211 Warszawa

Prosimy również o przesłanie wersji elektronicznych złożonych stanowisk na adres e-mail:

Prezes UKE oczekuje przede wszystkim informacji dotyczących:

• nieuprawnionego przepływu informacji niedozwolonych, które to zostały wymienione w Załączniku Nr 6 do Porozumienia pomiędzy Częścią hurtową TP a Częścią detaliczna TP i Częścią detaliczna PTK Centertel oraz Częścią detaliczną TP a Częścią detaliczna PTK Centertel, a także pomiędzy komórkami zarządzającymi pionami hurtowymi i detalicznymi w relacjach jak wyżej
• stosowania przez pracowników TP oraz podwykonawców TP postanowień Kodeksu Dobrych Praktyk;
• zawierania umów o dostęp telekomunikacyjny zgodnie z trybem określonym w ofertach ramowych oraz zgodnie ze wzorami załączonymi do ofert ramowych, a także na zasadach określonych § 3 Porozumienia, w szczególności zaprzestanie przez TP stosowania w umowach klauzul i postanowień końcowych niezgodnych ze wzorami umów określonymi w ofertach ramowych;
• stosowania Modelu Współpracy Międzyoperatorskiej na zasadach, o których mowa w Załączniku Nr 2 do Porozumienia
• zawierania porozumień pomiędzy OA a TP, według znajdującego się w Załączniku Nr 4 do Porozumienia
• funkcjonowanie aplikacji umożliwiającej OA dostępu do informacji ogólnych oraz do wskaźników KPI na zasadach określonych w Załączniku Nr 7 do Porozumienia (ISI 1)
• udzielanych na wniosek jednostek samorządu terytorialnego informacji dotyczących lokalizacji i rodzaju posiadanej infrastruktury telekomunikacyjnej lub publicznej sieci telekomunikacyjnej (w tym o jej możliwościach technicznych, przepustowościach, możliwości wykorzystania a także łączenia sieci) zlokalizowanych na obszarze objętym wnioskiem, na potrzeby związane z ubieganiem się o dostęp telekomunikacyjny przez jednostki samorządu terytorialnego i ich związki lub określenia zasadności interwencji publicznej w sektorze telekomunikacyjnym.
• opracowywania i wdrażania ofert ramowych zgodnie z procesem Time-to-Market określonym w Załączniku Nr 11 do Porozumienia.

Ponadto Prezes UKE zwraca się z uprzejmą prośbą do uczestników rynku, a przede wszystkim do operatorów alternatywnych o przedstawianie opinii oraz ocen dotyczących realizacji Porozumienia, a także jego wpływu na funkcjonowanie i rozwój rynku telekomunikacyjnego.

Metryka ze strony archiwalnej

Pliki do pobrania

Pobierz wszystkie załączniki Pobierz wszystkie załączniki w formacie .zip

• 
  kodeks dobrych praktyk - 64 KB plik PDF
• 
  kodeks dobrych praktyk - 64 KB plik PDF
• 
  zalacznik nr 6 wykaz niedozwolonych informacji - 36 KB plik PDF
• 
  zalacznik nr 2 mwm - 84 KB plik PDF
• 
  zalacznik nr 4 wzor porozumienia tp oa - 80 KB plik PDF
• 
  zalacznik nr 7 zasady funkcjonowania i udostepniania - 56 KB plik PDF
• 
  zalacznik nr 11 proces ttm - 47 KB plik PDF